Робота в компанії Kapelou

KAPELOU – український розробник та виробник автоматизованих і роботизованих систем для складської логістики.

Ми масштабуємо бізнес і шукаємо менеджера з супроводу клієнтів / проєктів, який допоможе:

• якісно опрацьовувати запити та проєкти клієнтів;
• будувати довгострокові відносини з партнерами;
• супроводжувати клієнта на етапі продажу: від першого контакту до підписання; договору та формалізованої передачі проєкту команді реалізації.

Ваші основні задачі

• Опрацювання запитів клієнтів: збір вихідних даних, розуміння потреб бізнесу, участь в пошуку оптимального рішення.
• Супровід клієнта та проєкту від першого контакту до укладення договору:
  • участь у зустрічах та онлайн-презентаціях;
  • координація узгодження технічних рішень з внутрішніми командами (аналітичною, проєктною, технічною, сервісною);
  • контроль термінів підготовки рішень і комерційних пропозицій.
• Підготовка та презентація комерційних пропозицій (спільно з технічною та аналітичною командою).
• Ведення клієнтської бази у CRM: статуси проєктів, задачі, наступні кроки.
• Формування базової звітності та участь в аналітиці продажів.
• Участь у зустрічах на об’єктах клієнтів (презентація наших рішень).

Ми очікуємо

• Досвід роботи у B2B (продажі, проєктний супровід, account management) від 4 року.
• Обов’язкова технічна / інженерна освіта/логістика
   (механіка, електротехніка, автоматизація, машинобудування, логістика або суміжні напрямки).
• Розуміння або готовність(бажання) швидко розібратися в темах:
   автоматизація складів, конвеєрні системи, роботизовані рішення, інжинірингові проєкти.
• Впевнені навички ведення переговорів та проведення презентацій.
• Аналітичне мислення, структурність, уважність до деталей.
• Буде перевагою:
  • досвід роботи з технічними / інжиніринговими рішеннями;

Ми пропонуємо

• Заробітну плату:
  40 000 грн ставка + KPI (прозора система мотивації, прив’язана до результату).
• Офіційне працевлаштування та повний пакет соціальних гарантій.
• Можливість бронювання (за наявності підстав та відповідно до чинного законодавства).
• Роботу з цікавими, технічно складними проєктами для лідерів ринку в Україні та Європі.
• Підтримку сильної інженерної команди, навчання продуктам і рішенням KAPELOU.
• Сучасний офіс біля м. Шулявська.

Якщо вам цікаво розвиватися в інженерних B2B-проєктах та хочете бути частиною української компанії, яка створює високотехнологічні рішення для логістики — надсилайте резюме та приєднуйтесь до KAPELOU.

Компанія KAPELOU — це виробник автоматизованих і роботизованих систем в сфері складської логістики. Наша унікальність в розробці технологічних проектів та рішень.

Запрошуємо в нашу команду Юриста.

Основні обов’язки:

•             Ведення договірно-правової роботи на підприємстві: готує проекти договорів та додаткових угод; здійснює аналіз та готує висновки, щодо відповідності договору вимогам законодавства та інтересам підприємства; розглядає пропозиції щодо внесення змін та доповнень до договорів та додаткових угод; бере участь у переговорах з контрагентами з питань укладення та виконання договорів; здійснює реєстрацію договорів та додаткових угод; погоджує договори та додаткові угоди; забезпечує облік договорів у відповідних реєстрах та їх зберігання.

•             Готує відповіді на скарги та звернення, що надійшли від інших підприємств, установ, організацій.

•             Готує, погоджує проекти локальних актів підприємства (наказів, розпоряджень, положень, інструкцій, ін.).

•             Здійснює моніторинг законодавства. Ознайомлює посадових осіб підприємства з нормативними актами, які стосуються їх діяльності, а також із змінами в чинному законодавстві.

•             Представляє інтереси підприємства перед всіма фізичними та юридичними особами, в усіх державних, громадських, господарських та інших підприємствах, установах та організаціях незалежно від їх підпорядкування та форми власності, в т.ч. органах прокуратури та судах.

•             Здійснює реєстрацію об’єктів права інтелектуальної власності підприємства, забезпечує отримання охоронних документів, підтримання їх чинності, веде облік об’єктів права інтелектуальної власності підприємства.

Вимоги:

досвід роботи за фахом від 5 років;

хороші знання господарського, договірного права, трудового законодавства;

вміння складати процесуальні документи;

знання та використання програм: MS Office, Excel, Word, Internet, Ліга «Закон» (впевнений користувач);

наявність свідоцтва адвоката - буде перевагою;

вільно орієнтуватися в Законодавстві;

вміння працювати з великими обсягами інформації та документів;

стресостійкість, педантичність, активна життєва позиція.

Що ми пропонуємо:

цікаву та динамічну роботу в команді професіоналів

офіційне працевлаштування та всю «білу» заробітну плату

стабільність, що наразі дуже актуально

комфортне робоче місце (офіс з генератором та «плюшками»)

дружній та згуртований колектив

графік роботи – офісний, з 9.00 - до 18.00

Компанія КАПЕЛОУ — виробник автоматизованих і роботизованих систем в сфері складської логістики. Ми створюємо унікальні та іноваційні технологічні проекти та рішення.  

Маємо власне виробництво та затишний офіс  на Індустріальному мосту, в який наразі потребуємо офіс - менеджера.

Суть роботи:

• Замовлення авіа- і залізничних квитків, бронювання готелів; 
• організація відряджень;

• робота з вихідною кореспонденцією: реєстрація, передавання, облік, зберігання, отримання та відправлення;

• робота з офісною електронною поштовою скринькою (приймання, надсилання файлів, макетів, листів, переадресація);

• підготовка проектів листів, запитів та інших документів, що стосуються діяльності компанії в цілому;

• приймання телефонних дзвінків і, в разі необхідності, переведення їх на тих співробітників, яким вони призначаються;

• організація зустрічі відвідувачів і гостей компанії;

• підготовка нарад і засідань;

• здійсннення забезпечення офісу необхідним канцелярським приладдям, водою, чаєм, кавою, цукром, миючими засобами, та іншими (замовлення, контроль доставки та оформлення замовлення в системі BAS ERP);

• оформлення заявок на оплату рахунків з оренди приміщень та комунальних платежів орендодавців;

• забезпечення ведення замовлень постачальника в системі BAS ERP згідно розроблених інструкцій;

• організація корпоративів;

• координація та контроль роботи прибиральниці та людини, відповідальної за догляд за квітами.

Що потрібно :

• досвід роботи від 1 року на даній посаді;
• грамотне усне та письмове мовлення;
• навички досвідченого користувача ПК;
• високий рівнь самоорганізації та відповідальності.

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: оплачувана відпустка 24 календарні дні, лікарняні;
• світлий та просторий офіс;
• графік пн — пт;
• безкоштовні кава, чай;
• гарний та позитивний колектив.

Про компанію

Ми — технологічна компанія з власним виробництвом у Київській області (Димерський район). Розвиваємось, оптимізуємо процеси та шукаємо HR Business Partner, який стане ключовою ланкою між бізнесом і командою.
 Якщо для тебе HR — це не тільки рекрутинг, а стратегічне партнерство, культура та розвиток людей — будемо раді познайомитись 

Що ти робитимеш

• Проведеш аудит існуючих HR-процесів і допоможеш вибудувати ефективну HR-систему з нуля.
• Підтримуватимеш повний HR-цикл: рекрутинг, адаптація, розвиток, оцінка, мотивація.
• Формуватимеш та контролюватимеш бюджет HR-відділу.
• Моніторитимеш ринок заробітних плат, створюватимеш сучасну систему матеріальної мотивації.
• Вестимеш HR-аналітику (плинність, залученість, компетенції).
• Будуватимеш HR-бренд і корпоративну культуру, щоб людям хотілося залишатись і розвиватись.
• Станеш партнером для керівництва, беручи участь у стратегічних проєктах компанії.

Що ми очікуємо від тебе

• 5+ років досвіду у сфері HR, зокрема у ролі HR BP або HRD.
• Експертиза у всіх ключових HR-функціях: від підбору до стратегічного партнерства.
• Уміння проводити HR-аналітику та приймати рішення на основі даних.
• Розуміння HR як частини бізнес-моделі: ROI HR-ініціатив, вплив на прибутковість і продуктивність.
• Знання сучасних підходів до L&D, Performance Management, Employee Experience.
• Високий рівень емоційного інтелекту, гнучкість і навички фасилітації.
• Досвід ведення HR-проєктів end-to-end.
• Знання трудового законодавства України (КЗпП — базовий рівень).

Що пропонуємо

• Конкурентна компенсація та можливість впливати на ключові рішення компанії.
• Повна підтримка керівництва у реалізації HR-стратегії.
• Атмосфера партнерства, відкритості та довіри.
• Офіційне працевлаштування.